دوره تربیت ارزیاب مدیریت استعداد سازمانی

دوره تربیت ارزیاب مدیریت استعداد سازمانی

چرا مدیریت استعداد مهم است؟

کارشناسان و مدیران منابع انسانی در مورد اهمیت مدیریت استعداد و این دوره چه می گویند؟

بعد از برگزاری هفت دوره تربیت ارزیاب و راهبر مدیریت استعداد و برگزاری همایش ملی مدیریت استعداد به مرحله جایزه ملی مدیریت استعداد رسیده ایم. دوستانی که در این دوره که احتمالا آخرین دوره امسال خواهد بود شرکت کنند بعد از کسب امتیازات لازم و تایید صلاحیت حرفه ای در کنار سازمان مدیریت صنعتی در ارزیابی های سازمان های حاضر در جایزه مدیریت استعداد حضور خواهند داشت.

چرا در این دوره شرکت کنیم؟

با شرکت در دوره آموزشی تربیت ارزیاب و راهبر مدیریت استعداد چه ارزش هایی را به دست می آوریم؟

راهبری و ارزیابی سطح بلوغ مدیریت استعداد

با شرکت در این دوره به عنوان راهبر و ارزیاب حرفه ای، امکان امکان استقرار و ارزیابی سطح بلوغ مدیریت استعداد در سازمان خود و سازمان های شرکت کننده در جایزه ملی مدیریت استعداد را خواهید داشت.

عضویت در تیم ارزیابان یا داوران جایزه ملی مدیریت استعداد

دانشجویان این دوره امکان و فرصت را دارند که به عنوان ارزیاب و داوران جایزه ملی مدیریت استعداد بتوانند با سازمان مدیریت صنعتی همکاری داشته باشند.

حمایت علمی سازمان مدیریت صنعتی

فارغ التحصیلان این دوره از حمایت های علمی و فنی اساتید و تیم علمی سازمان مدیریت صنعتی را برای راهبری فرایندهای مدیریت استعداد بهره مند خواهند شد.

گواهینامه سازمان مدیریت صنعتی

پس از تکمیل دوره آموزشی تربیت ارزیاب جاب داک، گواهینامه معتبر سازمان مدیریت صنعتی به عنوان معتبرترین مرکز مشاوره و آموزش صنایع کشور را دریافت می کنید.

سرفصل های اصلی

مدیریت استعداد

تعاریف اهداف و فرایند ها

مدل ارزیابی Deloitte
ابزارهای استعدادیابی
مدل های مدیریت استعداد
تدوین مدل اختصاصی سازمان
تحلیل داده ها

مراحل دوره تربیت ارزیاب جاب داک

رزرو ثبت نام

تکمیل ثبت نام

شرکت در دوره

مصاحبه و آزمون

شروع همکاری

رزرو وقت مصاحبه
با تکمیل اطلاعات زیر نام خود را جهت مصاحبه اولیه پذیرش در دوره تربیت ارزیاب مدیریت استعداد رزرو کنید.
لطفا برای تکمیل این فرم، جاوا اسکریپت را در مرورگر خود فعال کنید.
نام

سوالات متداول

این دوره مناسب چه کسانی است؟
داستان جایزه ملّی مدیریت استعداد و نحوه همکاری در آن به چه شکل است؟

جایزه ملی مدیریت استعداد که در حال برنامه ریزی برای اجرا در نیمه دوم سال 1403 است به سازمان‌هایی اهدا می‌شود که در مدیریت و توسعه استعدادهای انسانی خود عملکرد برجسته‌ای داشته‌اند. شما می‌توانید به عنوان ارزیاب در این جایزه مشارکت کنید. با شرکت در دوره‌های آموزشی تخصصی، مهارت‌های ارزیابی را کسب کرده و در هیئت داوران این جایزه حضور پیدا کنید. این فرصتی استثنایی برای ارتقای جایگاه حرفه‌ای و تاثیرگذاری بر آینده مدیریت استعداد در کشور است.

آیا پس از برگزاری دوره در پروژه های مدیریت استعداد بکار گرفته می شویم؟

بله، فارغ التحصیلان دوره تربیت راهبر در پروژه های راهبری مدیریت استعداد سازمانها و شرکتهای طرف قرارداد با جاب داک و مرکز مدیریت استعداد سازمان مدیریت صنعتی به عنوان ارزیاب و کارگزار به خدمت گرفته خواهند شد.

آیا با گذراندن دوره می توانیم مستقلاً با شرکت ها همکاری کنیم؟

بله، شما با مهارتی که در این دوره کسب می کنید می توانید بصورت فردی و مستقل، از ابزارهای ارائه شده استفاده نموده و ضمن اینکه با جاب داک همکاری می کنید، با شرکتها، سازمانها و گروههای مختلف قرارداد همکاری بسته و پروژه های راهبری مدیریت استعداد ایشان را به انجام برسانید.

گواهینامه پایان دوره چه اعتباری دارد؟

این گواهینامه توسط سازمان مدیریت صنعتی، به عنوان بازوی علمی، آموزشی و مشورتی صنایع بزرگ و کوچک کشور، صادر می گردد. بنابراین دارندگان این گواهینامه جهت همکاری با شرکت ها و سازمانهای مختلف با پذیرش و اقبال بسیاری مواجه می شوند.

keyboard_arrow_up